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Menschenkenntnis 
Sich selbst erkennen 
Selber muss man wissen, wo man steht Machen Sie sich Ihre speziellen Talente, Ihre eigene Denkweise und Ihre gelebten Werte bewusst.

Dazu erstelle ich aussagekräftige auf Fragebogen basierende Persönlichkeits- und Fähigkeitsprofile. Diese Profile sind ein Hilfsmittel, ähnlich wie ein Blick in den Spiegel, bei dem wir unser Antlitz deutlich erkennen. Ihr Profil wird in einem persönlichen Gespräch (1 - 2 Std.) von mir ausführlich erläutert. 
 
 
Dabei werde ich die einzelnen Ausprägungen Ihres Profils mit Ihren konkreten Arbeitsplatzanforderungen, Ihren beruflichen und privaten Wünschen und Zielen, aber zumindest mit Ihrer aktuellen Lebenssituation in Bezug setzen. Somit erhalten Ihre Erkenntnisse eine hohe praktische Relevanz.

11 gute Gründe und Ergebnisse, die Sie erwarten können ... 

  • Sie erhalten ein aussagekräftiges, ausführliches, objektives Kompetenz- und Persönlichkeitsprofil
  • Sie lernen sich selbst besser kennen und können sich realistischer einschätzen
  • Sie erfahren, wie andere Sie erleben und einschätzen (Selbstbild vs Fremdbild)
  • Sie können Ihre Wirkung auf Vorgesetzte, Kollegen, Mitarbeiter und Kunden realistischer einschätzen
  • Sie können die Wirkung anderer Menschen auf Sie besser einschätzen
  • Sie wissen, in welchem organisatorischen Arbeitsumfeld Ihre Leistung aufblüht und in welchem eher nicht
  • Sie wissen und verstehen, mit welchen Menschentypen Sie gut bzw. nicht gut zurechtkommen
  • Sie wissen, was Sie motiviert und was Sie demotiviert
  • Sie wissen, wo Sie ansetzen müssen, um gewünschte Verhaltensänderungen bei sich zu erreichen
  • Ein vertrauliches Gespräch über Ihre Potenziale, wie Sie aktuell nutzen und wie Sie sie noch besser zur Geltung bringen
  • Sie entwickeln mehr Selbstvertrauen

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