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Karrierecoaching 
Was wollen Sie? 
  • Wollen Sie beruflich aufsteigen und bekannt werden?
  • Wollen Sie der Arbeitslosigkeit vorbeugen?
  • Wollen Sie sich beruflich verändern und suchen eine
    adäquate Position?
  • Wollen Sie endlich das tun, was Sie besonders gut können und was Ihnen leicht von der Hand geht?


Sind Sie fit für Karriere? Testen Sie sich hier .

Haben Sie es auch schon gepürt? Um erfolgreich zu sein reicht es nicht allein, sich auf seine Stärken, Fähigkeiten und Neigungen zu konzentrieren. Ich muss auch in einem Umfeld tätig sein, in dem meine Potenziale richtig zum Vorschein kommen. Nur wo Stärken, Fähigkeiten und Neigungen gut zum Umfeld passen, entsteht Flow und das gewünschte Gefühl des "Erfolges".

Nehmen Sie das Beispiel "Pinguin": An Land bewegt er sich überwiegend unbeholfen, wirkt wie ein "Loser", bis er ins Wasser springen kann. Dort ist er erstaunlich wendig und überaus geschickt unterwegs. Der Pinguin ist in seinem Element - Wasser. Erst im "Umfeld Wasser" kommen seine Stärken und Fähigkeiten richtig zum Vorschein.

Und was ist Ihr "Element", Ihr Business?
In welchem Umfeld kommen Ihre Potenziale richtig zum Vorschein?

Tun Sie beruflich überwiegend Dinge, die Ihnen liegen und Freude bereiten - oder ist es eher anders? Lesen Sie dazu ein Fallbeispiel.


Haben Sie schon konkretere Vorstellungen?

Wenn Sie Ihre beruflichen Wünsche, Vorstellungen,Visionen vor Ihrem geistigen Auge mit Ihrem Lebenskonzept und Ihrer aktuellen Lebenssituation vergleichen, ...

  • welche Fragen tauchen dann auf?
  • mit welchen Gefühlen verbunden?
  • wie müsste ein "Job" aussehen, bei dem Sie möglichst täglich Dinge tun können, in denen Sie richtig gut sind und die Ihnen wirklich leicht von der Hand gehen?


"Wer nicht kann was er will, muss das wollen, was er kann.
Denn das zu wollen, was er nicht kann, wäre töricht."
Leonardo da Vinci

Ich mache Ihnen Mut, umzudenken und nun endlich das zu tun, was Sie so richtig gut können und was Ihnen leicht von der Hand geht. Lesen Sie hier mehr.

Oder wollen Sie eine persönliche und berufliche Standortbestimmung für sich machen und Ihre speziellen Stärken und Schwächen identifizieren?


Seit 20 Jahren begleite ich Menschen erfolgreich auf dem Weg, ihr Potenzial zu erkennen und weiter zu entwickeln.

Lassen Sie uns über Ihr Anliegen sprechen. Das erste Gespräch ist für Sie völlig unverbindlich und kostenfrei.

Sie erreichen mich unter Tel +49-8105-730170 oder senden Sie mir eine Nachricht.

Sie wählen aus:

  • Tipps per Telefon oder Mail
  • stundenweise Beratung / Coaching
  • Tagesworksshops
  • Prozessbegleitung über längere Zeit


Was Sie von Karrierecoaching erwarten können

Ich unterstütze Sie mit meinem Karrierecoaching, sich (neu) zu positionieren, eine Nische im Arbeitsmarkt zu finden, optimiere Ihre Bewerbungsunterlagen und helfe Ihnen, Ihre Arbeitsmarktfähigkeit zu erhalten.

Dabei arbeite ich nach der Enpass Konzentrierten Strategie von Prof. Wolfgang Mewes, mit der ich es in den meisten Fällen schaffe, den Bewerber in eine gefragte Position in seinem Arbeitsmarkt zu bringen. Darin unterscheide ich mich von vielen anderen Karriereberatern.

In diesem Prozess werden wir Ihre Wünsche, Vorstellungen und Ziele Ihren speziellen Stärken und Handlungsmotiven gegenüberstellen, um herauszufinden wie realistisch Ihre Entwicklungs- und Veränderungsziele sind.

Dies schließt auch ein, zu untersuchen, wie Ihr ideales Arbeitsumfeld (Organisation, Struktur, Kultur, Führung, ...) aussehen sollte, damit Sie Ihre Potenziale voll zur Geltung bringen können.

Selbstverständlich kommen wir auch auf Ihre Ängste, Zweifel oder Abhänigkeiten zu sprechen. Sie sind immer dort leicht zu finden, wo wir unsere persönliche Komfortzone verlassen. Ich gebe Ihnen den Rückhalt, Ihre Komfortzone zu erweitern - persönlich zu wachsen.

Ethische Grundsätze im Umgang mit meinen Mitmenschen sind mir wichtig. Aus diesem Grund habe ich den "Berufskodex der Weiterbildung" schriftlich anerkannt.

Ich wertschätze meine Kunden sehr, weil mir ihr beruflicher und persönlicher Erfolg am Herzen liegt. Im Gegenzug wünsche ich mir von meinen Kunden ebenfalls Wertschätzung. Das ist für mich die Basis für eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit, ohne die ich keinen Coachingauftrag übernehme.


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Telefon: +49-176-45535616
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